Eine kluge Antwort gibt der Beitrag „Lernen lernen im Einkauf" in der Beschaffung Aktuell. Für mich das führende Fachmedium der Branche. Janine Kappenberg und Rubén Leites García von SAPERED zeigen darin: Ob Weiterbildung greift, zeigt sich im Tagesgeschäft. An der Dauer einer Ausschreibung, der Vollständigkeit von Lieferantendaten, der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen. Ein starker Gedanke, dem ich vollständig zustimme. Mit einer Ergänzung: Wirkung am Ende messen kann nur, wer den Startpunkt kennt. Genau da setzen wir mit PEXXA GmbH & Co. KG an und machen das Prinzip greifbar.

Der PEXXA Lernkompass gibt in vier Minuten eine erste Standortbestimmung.

25 Fragen, anonym.

Am Ende steht ein Stärkenprofil, das die Lücken sichtbar macht, sie mit unserem Lernangebot abgleicht und klare Lernempfehlungen liefert. Aus einem richtigen Prinzip wird so ein konkreter erster Schritt.