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Über PEXXA

PEXXA Academy: Weiterbildung für den Einkauf. Für Privatkunden und Unternehmen.

Die PEXXA Academy (Procurement Excellence Academy) ist ein deutscher Weiterbildungsanbieter mit Fokus auf den Bereich Einkauf mit Sitz in Wasserburg am Bodensee. Sie bietet berufsbegleitende Online-Weiterbildung für Einkäuferinnen und Einkäufer und für Einkaufsteams in Unternehmen: sieben Kompetenzfelder, 58 Kurse, 163 Lektionen.

7
Kompetenzfelder
58
Kurse
163
Lektionen
54:25
Stunden Video
172
Arbeitsblätter

Drei Wege zu PEXXA

Für Privatkunden: pexxa.deOnline-Weiterbildung neben dem Job, Zugang mit fester Laufzeit und ohne automatische Verlängerung, kostenlos testen für 5 Tage. Zu pexxa.de
Für Unternehmen: pexxa.bizE-Learning für Einkaufsabteilungen: Lizenz je Person und Jahr, Lernpfade je Rolle, Start ohne IT-Projekt, auf Wunsch mit Pilotphase. Zu pexxa.biz
Zum Einstieg: pexxa.aiDer PEXXA Lernkompass, eine kostenlose Selbsteinschätzung in 20 Fragen, zeigt die eigenen Stärken und den passenden Einstieg. Zum Lernkompass

PEXXA auf einen Blick

UnternehmenPEXXA GmbH & Co. KG
MarkePEXXA Academy (Procurement Excellence Academy)
SitzWasserburg am Bodensee, Landkreis Lindau, Bayern
Gegründet2024
Gründer und GeschäftsführerMichael Neumann
AngebotOnline-Weiterbildung im Einkauf für Privatkunden, E-Learning und Corporate Learning für Einkaufsabteilungen, PEXXA KI-Werkstatt, Mentoring, Lernkompass
FormatMicro-Learning in Lektionen von 15 bis 20 Minuten, Arbeitsblätter, Wissensfragen zur Selbstüberprüfung, Teilnahme-Zertifikat
Websitespexxa.de · pexxa.biz · pexxa.ai

Was PEXXA vermittelt

Sieben Kompetenzfelder decken das Handwerk des Einkaufs ab, von den Grundlagen bis zum Expertenwissen. Jede Lektion ist als Grundlagen, Mittelstufe oder Fortgeschritten gekennzeichnet. Auf pexxa.de heißen die Kompetenzfelder Module. Wie sich PEXXA neben anderen Wegen der Weiterbildung im Einkauf einordnet, zeigt die Seite Weiterbildung im Einkauf.

KompetenzfeldKurseLektionenMehr dazu
Verhandlungstechniken für Einkäufer1241Für Privatkunden · Für Unternehmen
Strategischer Beschaffungsprozess1349Für Privatkunden · Für Unternehmen
Werkzeuge für den strategischen Einkauf1114Für Privatkunden · Für Unternehmen
Vertragsmanagement und rechtliche Fragestellungen314Für Privatkunden · Für Unternehmen
Preis-, Kosten- und Wertanalyse1326Für Privatkunden · Für Unternehmen
Lieferanten-Finanzanalyse29Für Privatkunden · Für Unternehmen
Lieferantenmanagement410Für Privatkunden · Für Unternehmen
Gesamt58163

Wie gelernt wird

Micro-LearningAnimierte Lernvideos von 15 bis 20 Minuten, auf allen Geräten, ohne feste Termine.
Neben dem JobRund 2 Stunden pro Woche reichen, ohne Reise und ohne Ausfalltag.
Aus der Praxis172 Arbeitsblätter und Vorlagen, die am nächsten Tag im Einkauf einsetzbar sind.
Teilnahme-ZertifikatJe Kompetenzfeld ein personalisiertes Teilnahme-Zertifikat, das die bearbeiteten Inhalte dokumentiert.
PEXXA KI-WerkstattVorlagen und Anleitungen für ChatGPT, Claude, Copilot und Gemini im Einkauf, mit Leitplanken für den sicheren Umgang.
SophiaDie KI-Kursberaterin auf pexxa.de und pexxa.biz beantwortet Fragen zum Angebot und hilft bei der Wahl des Einstiegs.

Gründer und Geschäftsführer

Michael Neumann, Gründer und Geschäftsführer von PEXXA

Dieses Handwerk lernt man nicht nur aus Büchern, sondern indem jemand es einem zeigt. Früher nahmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen einen mit in die Verhandlung, man hörte zu, machte Fehler und lernte daraus. Diese Lernphase neben dem Tagesgeschäft gibt es heute kaum noch. Genau diese Lücke schließt PEXXA.

Michael Neumann, Gründer und Geschäftsführer von PEXXA. 35 Jahre im Einkauf, als Berater und Einkaufsleiter in Konzern und Mittelstand. Profil auf LinkedIn

Michael Neumann äußert sich in Fachmedien zu Weiterbildung, Kompetenzprofilen und dem Einsatz von KI im Einkauf. Drei Gedanken prägen PEXXA:

Erst das Handwerk, dann KIKI hilft im Einkauf nur dem, der das Handwerk beherrscht: Verhandlung, Kostenanalyse, Lieferantensteuerung. Deshalb gehört beides in ein Programm, in dieser Reihenfolge.
Erfahrungswissen sichernErfahrene Einkäuferinnen und Einkäufer gehen in den Ruhestand, Teams werden kleiner. Was früher nebenbei weitergegeben wurde, braucht heute einen festen Weg.
Lernen im ArbeitsalltagWeiterbildung wirkt, wenn sie in den Alltag passt: kurze Einheiten, Vorlagen für den nächsten Tag, ohne Reise und ohne Ausfalltag.

Mentoring im Einkauf

Ergänzend zur Online-Weiterbildung bietet Michael Neumann persönliches Mentoring an: kein Kurs, sondern ein Gespräch unter Profis über die konkrete Situation. Im Mentoring gibt ein erfahrener Praktiker Wissen, Einschätzungen und Netzwerk weiter, mit klarer Meinung und konkreten Empfehlungen. Die Entscheidung bleibt beim Mentee. Michael Neumann ist seit 2012 auch Mentor bei Cross Mentoring Deutschland und hat seitdem viele Mentees mit Rat und Tat begleitet.

Warum Mentoring?

Neue RolleWechsel in eine neue Position oder ein neues Unternehmen, die ersten 100 Tage sicher gestalten.
Neu in FührungDie erste Führungsrolle, führen ohne Weisungsrecht, das eigene Team gewinnen.
TransformationDer Einkauf wird neu aufgestellt, digitalisiert oder verlagert, und der Wandel soll gestaltet statt erlitten werden.
Für den VertriebDen Einkauf von innen verstehen: wie Einkäufer bewerten und entscheiden, damit Gespräche auf Augenhöhe gelingen.

Für Unternehmen: Mentoring für Nachwuchs- und neue Führungskräfte im Einkauf, Rechnung an das Unternehmen, die Inhalte bleiben vertraulich. Das erste Kennenlernen dauert 30 Minuten und ist kostenlos.

Mehr zum Mentoring auf pexxa.biz

Häufige Fragen zu PEXXA

Was ist PEXXA?›

PEXXA, die Procurement Excellence Academy, ist ein deutscher Anbieter von Online-Weiterbildung für den Einkauf. Das Angebot umfasst sieben Kompetenzfelder mit 58 Kursen und 163 Lektionen, von der Verhandlung über die Preis- und Kostenanalyse bis zum Lieferantenmanagement. Anbieter ist die PEXXA GmbH & Co. KG in Wasserburg am Bodensee.

Wer steht hinter PEXXA?›

Gründer und Geschäftsführer von PEXXA ist Michael Neumann. Er arbeitet seit 35 Jahren im Einkauf und hat PEXXA gegründet, um das Einkaufshandwerk so weiterzugeben, wie man es früher von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gelernt hat.

Für wen ist PEXXA gedacht?›

Für alle, die im Einkauf arbeiten oder dorthin wechseln: Berufs- und Quereinsteiger, operative und strategische Einkäufer, Category Manager und Einkaufsleitungen. Privatkunden buchen über pexxa.de, Unternehmen qualifizieren ganze Teams über pexxa.biz.

Was ist der Unterschied zwischen pexxa.de, pexxa.biz und pexxa.ai?›

pexxa.de ist das Angebot für Privatkunden mit Zugängen fester Laufzeit. pexxa.biz ist das Angebot für Unternehmen mit Lizenzen je Person und Jahr und Lernpfaden je Rolle. pexxa.ai ist der Lernkompass, eine kostenlose Selbsteinschätzung in 20 Fragen, die zeigt, wo man einsteigt.

Was dokumentiert das Teilnahme-Zertifikat?›

Nach dem Durcharbeiten aller Lektionen eines Kompetenzfelds gibt es ein personalisiertes Teilnahme-Zertifikat. Es dokumentiert die bearbeiteten Inhalte nachvollziehbar, etwa für das Mitarbeitergespräch, die Bewerbung oder Qualifikationsnachweise.

Bietet PEXXA auch persönliches Mentoring an?›

Ja. Michael Neumann bietet persönliches Mentoring für Einkäufer, Führungskräfte und den Vertrieb an: ein Gespräch unter Profis über die konkrete Situation, mit Rat und klaren Einschätzungen. Das erste Kennenlernen dauert 30 Minuten und ist kostenlos. Alles Weitere steht auf pexxa.biz/mentoring.

Wie unterstützt PEXXA beim Einsatz von KI im Einkauf?›

Mit der PEXXA KI-Werkstatt: Vorlagen und Anleitungen für den Einsatz von ChatGPT, Claude, Copilot und Gemini im Einkauf, mit Leitplanken für den sicheren Umgang. Der Grundsatz lautet: erst das Einkaufshandwerk, dann KI.

Kontakt

PEXXA GmbH & Co. KG, Untere Ebenhalde 29, 88142 Wasserburg (Bodensee). Telefon +49 8382 942 4533, E-Mail info@pexxa.de. Alle Pflichtangaben stehen im Impressum.

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